…in plaats van brandjes blussen
Onze kernwaarden zijn: eigenheid, eigenaarschap, gezamenlijkheid en groei & ontwikkeling. De roze draad in ons werk is dat we altijd uitgaan van de vraag van de bezoeker, zodat wij mensen kunnen ondersteunen in hun route. De drie pijlers die wij daarin aanhouden zijn: positieve gezondheid, samen herstellen en sociale inclusie. Benieuwd naar het ontstaan van de Stadskamer?
meerdere locaties in Oost-Gelre, Berkelland en Bronckhorst
Kom dan kennismaken met de Stadskamer en het team enthousiaste collega’s!
Bij de Stadskamer creëren we fijne plekken waar mensen mogen zijn wie ze zijn, gehoord worden en kunnen ontdekken waar ze echt blij van worden. We willen dat iedereen zich welkom voelt en zijn eigen route volgt. Hier vragen we niet wat je moet doen, maar wat je wilt doen. We geloven dat mensen daarmee zichzelf weer kunnen vinden en wij daarmee aan een samenleving bouwen waarin iedereen mee kan doen.
Stel je voor
Je start de dag met koffie met diverse bezoekers en collega’s die net zo bevlogen zijn als jij. Samen bespreken jullie wat deze dag geslaagd gaat maken. Hier bepaal je niet voor anderen, je vraagt waar iemand blij van wordt en helpt hen om zelf stappen te zetten. Je geeft mensen het vertrouwen om hun eigen koers te varen. De ene keer werk je mee aan groepsactiviteiten en de andere keer help je iemand om zijn of haar talenten te ontdekken en in te zetten. Misschien eindig je de dag wel met een nieuw initiatief die weer écht wat gaat betekenen. Iedere dag zorg je ervoor dat mensen zich gehoord en gezien voelen, en bouw je aan een plek waar iedereen meetelt.
Jij
Je team
Bij de Stadskamer zit je niet vast in een standaardteam met grijze muren. Hier werk je samen met een kleurrijke club die net zo gedreven en een tikkie eigenwijs zijn als jij. Hulp nodig? Een frisse kijk op je werk? Iemand zal altijd voor je klaarstaan, of het nou is met een goed idee of gewoon een kop koffie. Samen leren, samen lachen, samen vallen en weer opstaan. Hier groei je niet alleen in je werk, maar ook als mens. Veel collega’s hebben zichzelf hier opnieuw leren ontdekken. We werken niet met vastomlijnde functies. Jij neemt vooral jezelf mee en dat geeft richting aan je rol, samen met de bedoeling van de Stadskamer.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteren kan op jouw manier – we zijn benieuwd hoe we jou het beste leren kennen! Voor meer informatie kun je bellen of appen met Maïke (HR) via 06 5777 0570 of stuur een mail naar [email protected].
Hoe ziet het proces er uit?
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 1 december. De gesprekken vinden plaats in week 49 en 50. Als we beide enthousiast zijn, plannen we daarna een meeloopdag en krijg je van ons een uitgebreide talentscan, zodat we elkaar goed leren kennen. In een tweede gesprek ronden we alles af en vieren we hopelijk onze nieuwe samenwerking.
Bij de Stadskamer zoeken we een regisseur die buiten de lijntjes durft te kleuren.
Hier geen grijze muren of gebaande paden. De Stadskamer is een plek waar iedereen mag zijn wie ze zijn, en waar we samen bouwen aan een samenleving waarin de mens leidend is, niet het systeem. Bij ons gaat het om mogen zijn, positieve gezondheid en een beweging van herstel. We willen dat het vlammetje in mensen weer gaat branden en dat iedereen kan meedoen.
Wat is de bedoeling van je rol?
Als regisseur verbind je mensen aan de bedoeling van de Stadskamer en maak je samen de beweging naar het mogelijk maken. Jij motiveert mensen zonder te sturen en zorgt ervoor dat de locaties bruisen en soepel draaien. Jij bewaakt het grotere geheel, draagt de financiële verantwoordelijkheid en bent aanspreekpunt voor de collega’s, vrijwilligers en externe partners. Daarbij coach je vanuit gelijkwaardigheid. Jij stimuleert initiatieven vanuit de principes van meedoen, herstel en zelfregie. Je durft te bouwen aan een nieuw zorglandschap. Je zoekt de samenwerking met het sociaal domein en netwerkt actief in de regio. Jij maakt van elke dag een succes. Hoe je dat doet? Daarvoor breng jij jezelf mee. Je kan hier echt ondernemen. Vanuit de bedoeling zie je wat er mogelijk is en vanuit eigenheid creëren jullie gezamenlijk de plek.
En als groepswerker?
Naast je regisseurstaken ga je aan de slag met onze methodiek; de route van de vraag. Je helpt mensen om hun eigen pad te kiezen, werkt aan groepsactiviteiten, en zorgt voor een veilige plek waar iedereen kan bijdragen en groeien. Samen met mensen en partijen zorg je er voor dat iedereen kan meedoen in de samenleving.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en hebt een aanstekelijk enthousiasme waarmee je mensen in beweging brengt. Jij gelooft in de herstelbeweging en de bedoeling van de Stadskamer. Jij durft buiten de lijntjes te kleuren zonder de bedoeling te verliezen. Je geeft niet snel op en weet hoe je stevig staat in een dynamische omgeving. Je weet mensen te inspireren om zelf de regie te nemen. Je gaat net zo makkelijk in gesprek met de wethouder als met de bezoekers. En ja, af en toe ben jij net zo eigenwijs als de Stadskamer zelf. Er kan best veel op je af komen, jij brengt onder woorden wat er gebeurt en blijft de richting in het vizier houden. Je moet je comfortabel voelen in het op je handen kunnen zitten, maar ook durven ingrijpen bij escalaties. En daar komt jouw kracht juist naar boven: je durft blauwe plekken op te lopen. Vallen en opstaan, lachen en weer doorgaan.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteren kan op jouw manier – we zijn benieuwd hoe we jou het beste leren kennen! Voor meer informatie kun je bellen of appen met Maïke (HR) via 06 5777 0570 of stuur een mail naar [email protected].
Hoe ziet het proces er uit?
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 1 december. De gesprekken vinden plaats in week 49 en 50. Als we beide enthousiast zijn, plannen we daarna een meeloopdag en krijg je van ons een uitgebreide talentscan, zodat we elkaar goed leren kennen. In een tweede gesprek ronden we alles af en vieren we hopelijk onze nieuwe samenwerking.
Deel onze vacatures
